مالک شرکت خودروسازی تسلا و چند شرکت بزرگ دیگر همان روز که توئیتر را تصاحب کرد پاراگ آگراوال، مدیرعامل و چند مدیر ارشد آن را اخراج کرد.

این روند که انتقادهای فراوانی در پی داشت در روزهای بعدی ادامه یافت و ماسک با انحلال هیئت مدیره ۹ نفره توئیتر به تنهایی مدیریت یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های اجتماعی را در اختیار گرفت.

هفته‌نامه آلمانی “اشترن” در گزارشی که روز جمعه، ۱۸ نوامبر منتشر شد نوشت، یکه‌تازی ماسک در مدیریت توئیتر با استقبال زیادی روبرو نشده اما او بی‌اعتنا به انتقادها به کار خود ادامه می‌دهد.

شرکت توئیتر ۳۱ اکتبر به کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده آمریکا اعلام کرد، ایلان ماسک اکنون تنها مدیر این شبکه است.

اخراج‌های گسترده از روز اول

در نخستین روزهای مدیریت ایلان ماسک بر شرکت توئیتر حدود سه هزار و ۷۰۰ نفر از مجموع هفت هزار و ۵۰۰ کارمند این شرکت از طریق ایمیل از اخراج خود با خبر شده‌اند.

دویچه وله فارسی را در اینستاگرام دنبال کنید

ظاهرا برخی از این اخراج‌شدگان دوباره به کار دعوت شده‌اند اما گزارش‌ها و اظهارات شماری از منابع آگاه از برنامه تعدیل بیشتر نیرو در شرکت توئیتر خبر می‌دهند.

به نوشته اشترن، ایلان ماسک روز چهارشنبه ۱۶ نوامبر (۲۵ آبان) در ایمیلی به کارمندان توئیتر اولتیماتوم داد که تا عصر پنج‌شنبه یا موافقت خود را با شرایط جدیدی که او تعیین کرده اعلام کنند یا به همکاری آنها پایان داده می‌شود.

از نظر ماسک فقط افزایش راندمان و ساعت کار کارمندان می‌تواند زمینه‌ساز غلبه کردن شرکت توئیتر بر چالش‌های پیش‌رو باشد.

هنوز مشخص نشده در پی این اولتیماتوم چه تعداد از کارمندان توئیتر از کار برکنار شده‌اند. برخی منابع از حدود ۲۰۰ نفر سخن گفته‌اند و شماری از کارشناسان و منابع مطلع می‌گویند، این تعداد می‌تواند بیش از هزار نفر باشد.

اخراج کارمند به خاطر اختلاف نظر

ایلان ماسک علت پاکسازی‌های گسترده در توئیتر را ضرورت چابک‌سازی این شرکت عنوان می‌کند اما شواهد نشان می‌دهند که او برخی همکاران را فقط به خاطر اختلاف نظر اخراج کرده و هیچ مخالفتی را تحمل نمی‌کند.

روز گذشته اریک فرونهوفر، یکی از کارمندان باسابقه توئیتر در واکنش به اظهارات ایلان ماسک درباره علت کندی اپلیکیشن توئیتر در سیستم عامل آندروید در چند پیام توئیتری سخنان او را نادرست خواند و اندکی پس از این بگو و مگو ماسک از اخراج او خبر داد.

یکی از همکاران سابق توئیتر به تازگی پیش‌بینی کرده که با ادامه رفتار دو هفته اخیر ایلان ماسک تعداد کارمندان توئیتر به حدود دو هزار نفر کاهش خواهد یافت.

افزایش انتقادها از ماسک فقط به کاربران شبکه‌های اجتماعی محدود نمی‌شود. کمیسر عالی سازمان ملل در امور حقوق بشر به تازگی در نامه سرگشاده‌ای نسبت به اخراج‌های گسترده در توئیتر ابراز نگرانی کرد.

فولکر ترک در این نامه با اشاره به خبر برکناری تقریبا تمامی کارشناسان تیم حقوق بشر و اخلاق توئیتر گفته، این شروع دلگرم‌کننده‌ای برای آغاز مدیریت ایلان ماسک نبوده است.

انتقاد از عدم مقابله با نفرت‌پراکنی و خبرهای جعلی

دیپلمات اتریشی سازمان ملل تاکید کرده که در شبکه توئیتر تحت مالکیت و مدیریت ایلان ماسک حقوق بشر باید نقشی محوری داشته باشد و این پلتفرم باید همچنان مسئولیت مقابله با انتشار خبرهای جعلی و نفرت‌پراکنی را بر عهده بگیرد.

حدود دو هفته پیش جو بایدن، رئیس جمهوری آمریکا و کارین ژان پیر، سخنگوی کاخ سفید با اشاره به گسترش نفرت‌پراکنی و خبرهای جعلی در توئیتر ایلان ماسک را متهم کردند که به فکر ساز و کاری برای جلوگیری از این کار نیست.

به کانال دویچه وله فارسی در تلگرام بپیوندید

بسیاری از کاربران شبکه‌های اجتماعی و کارشناسان ابراز تردید کرده‌اند که شرکت توئیتر با کنار گذاشتن هزاران همکار متخصص خود قادر به ادامه کار به عنوان یکی از پر مخاطب‌ترین شبکه‌های اجتماعی باشد.

ایلان ماسک تا کنون با بسیاری از این انتقادها با تمسخر و کنایه برخورد کرده و از جمله مدعی شده با مدیریت او بهترین همکاران توئیتر در این شرکت باقی می‌مانند و نگران آینده نیست.

یکی از همکاران سابق توئیتر به تازگی در یادداشتی که در واشنگتن‌پست منتشر شد با اشاره به موج گسترده اخراج کارشناسان از این شرکت نوشته، او دست‌کم شش سیستم مهم در توئیتر را می‌شناسد که دیگر یک توسعه‌دهنده هم ندارند.

او می‌گوید، با توجه به این که دیگر یک نفر هم برای نظارت اضطراری بر سیستم وجود ندارد کار به همین منوال پیش می‌رود تا زمانی که مشکلی رخ دهد و یکباره همه چیز متوقف شود.

بنابر گزارش‌ها ماسک یک هفته پیش در جلسه‌ای با کارمندان شرکت توئیتر هشدار داده، سال آینده یک حفره چند میلیارد دلاری در بیلان مالی وجود خواهد داشت و اگر درآمد از مخارج بیشتر نشود احتمال اعلام ورشکستگی وجود دارد.